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[新聞] 上司不比你強

上司不比你強

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或許很多人羨慕為何總有一些人那麼有錢、成功,更能白手興家成為大企業的老闆或高管、舵手。外國傳媒綜合分析指出,其實,上司可能與你一樣,只不過是凡夫俗子,智慧更可能比你更低。不過,他們正正擁有以下6樣你可能沒有的特質:


【1、願意擁抱失敗】

正所謂:「失敗乃成功之母」,每個人一開始做事時也會經歷過因衝動、「小聰明」而犯下的錯,但其實這是好事,因在過程中你會學懂何謂風險,並把它總結成經驗,為日後成功鋪路。例如蘋果公司創辦人喬布斯,他比你優勝的只是擁有「打不死」的精神及對理想的追求。事實上,很多人抱怨自己沒有遇上機會,或許是與害怕失敗有關。


【2、準備好聆聽】

所有成功的企業家都是一位很好的聆聽者,從不喜歡「一言堂」,皆因他們最懂得的是凝聚人才為他們效力,故十分重視諮詢人才的意見。如果那位老闆喜歡凡事親力親為,恐怕不能管理大企業。


【3、只按照自己的激情行事】

這點或許充滿爭議,但事實是,如果有得揀,你會選擇每天花10小時、12小時或更多的時間在自己的生意上,還是打工?答案顯然易見。或許你現時未有能力創業或沒有這個心思,亦應先把時間花在自己喜歡的工作上,不是為討厭的事「磨爛蓆」。只有做自己喜歡的事,才能有意想不到的收穫。


【4、充滿好奇心】




作為成功的企業家,必須對新事物充滿好奇,才能有創造力。所謂「創造力」,不一定是由零開始,亦可以是把現有的事物加以改良,例如愛因斯坦也是改良,不是發明。總之,一定要充滿好奇,才能發掘商機。


【5、知道何時說「不」】

你需要學懂管理時間,才能成功捉住機會。如果遇到一些阻礙你把握機會的事,要當機立斷「說不」,例如無謂的聚會。請謹記時間寶貴,你不會擁有每天48小時。


【6、尋找平衡】

生命不只是生意,很多企業家都明白家庭生活的重要。一個工作狂並不代表成功,能平衡生活、豐富人生才是「人上人」。當然,沒有人一開始就懂得做到平衡,請嘗試不斷尋求優化生活,再慢慢調節。

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