【先認清思路】
他指出,如果50、60歲人真的想轉工、轉行,必不可少的是先要擁有非常清晰的路徑!人到了這年紀,一定很清楚自己不想做甚麼,但未必太清楚自己想做甚麼。故此,若不能展示出自己清晰的路向,倒不如以不變應萬變。
好嘞!若真的有明確思路,清楚自己想做甚麼,當然可以謀劃工、轉行。問題是點做?按傳統途徑?如果是,步驟就是先上網到求職網站,再發送自己的履歷表、期望,並等待面試見工的機會。當中最具挑戰的當然是「見工」一幕,怎樣說服可能較你更年輕的面試人員取錄你呢?須知道如果僱主有得揀,當然會揀年輕一點的人。