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[討論] 辭職真相

辭職真相

https://hk.mobi.yahoo.com/money/職場調查-打工仔辭職的6大真相-212157796.html
你以為個個打工仔辭職都係因為人工,咁諗你就大錯特錯,不妨參考吓以下6大原因及數據,可能可以搵到些答案。

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1.主管未經專業領導訓練網站《CareerBuilder》最近一項研究發現,高達58%的主管職人員未有接受過任何管理培訓,被提拔主要因為佢哋工作表現出色,但他們的優秀才能未必反映在管理層面,令同事變得更好。

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2.為了加人工而走的員工只有12%

《留不住人才,你就賺不到錢!7大人事管理危機×54招留住人才策略》一書作者Leigh Branham點出,89%的老闆認為員工離職係因為更高人工或更好的機會,而且大部分老闆都選擇相信這個離職調查數據是符合事實。但實際上,只有12%的員工是為了高薪或獎金而跳槽。

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3.離職主因係因為不被賞識

承上,有79%員工表明離職係因為「不被賞識」,他們離開了老闆,而唔係公司。

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4.勞工唔放假因為驚被打入黑名單

根據網站《Glassdoor》調查指出,害怕工作進度落後,甚至冇咗份工,係打工仔唔敢放假嘅主因。

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5.每5名員工就有兩人因工作而發福

美國求職網站《Career Builder》發布的統計指出,職場上平均每5名員工就有兩人體重超標,而工作正是佢哋認為令體重增加的罪魁禍首。

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6.承擔重要職責比加人工更吸引

研究證實,當主管俾員工擔大旗,所得到的成就感,係更高的人工酬勞都比不上的。

睇完之後,我估老闆都應該識做啦!

來源︰Forbes

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