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[心得] 其實失業咁耐,我反省自己既工作態度

其實失業咁耐,我反省自己既工作態度

其實我以前我太好高騖遠
眼見其他專業人士人工高我幾倍
我個心好唔甘心,仲要同我一樣年齡
都想一樣人工高
而自己就低職位

唔開心抑鬱。

但我有以上既思想,某程度上讚吓自己,對自己要求高
有上進心,好事嚟,要KEEP住哩個思想呀
令自己變優秀

但我做錯既係,我想一步登天
再者我能力因為我既好高騖遠
導致連低職位都冇心機做做唔好,工作能力差
你想做高職位,但又能力缺乏
你可以做住暫時做住低職位先,再進修增值考牌
但我可能會話做低職位人工低兼辛鳩苦,返工用了我10幾個HOUR
哩點又係既

同埋我揾唔到方向目標,而家失業大把時間,唔好賴返工啦
但就係唔知進修啲咩,冇目標

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而家我肯由低做起
但人工唔好咁過份

12000月薪

10000俾家用

2000自己用

10000人工,我唔想做

再嘗試增值自己,爭取高人工
如果仲係咁揾唔到自己目標
咁成世低人工12000啦

INFP人格既人其實唔CARE金錢的

但都要夠食飯呀吊你

12000已經算好低
唔好玩我

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同埋真係唔撚敢再郁啲唔撈
嚇撚死,失業咁耐

唔唸後果

唔炒我唔執笠

而有萬2人工都唔撚走了

TOP

引用:
原帖由 可愛暴龍 於 2019-3-2 03:49 PM 發表
同埋真係唔撚敢再郁啲唔撈
嚇撚死,失業咁耐

唔唸後果

唔炒我唔執笠

而有萬2人工都唔撚走了
聽住先啦
之前又話搵到份對窗口嘅用心做
結果係點
未來的一切~~無法掌握
一切只是命運~~
所有的人和事...
終究都是一個"緣"字

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引用:
原帖由 積加-Zengar 於 2019-3-4 10:12 AM 發表



聽住先啦
之前又話搵到份對窗口嘅用心做
結果係點
其實我發現自己唔鍾意做文員
第一份被炒,日日比女上司大聲鬧我
話我,你唔適合做文職
有時係好大疊嘢文件
叫我影印,又要快手
有幾頁影斜咗,唔好睇
唔小心打錯幾隻字
又比人吊,好撚辛苦
同我講去銀行問吓啲咩關於老世啲咩VISA卡,搞卡,我唔明'
啲咩商業登記證明,社保,未接觸過,都唔hi 識
第一次做文員,好多嘢唔明白,唔識
成班同事搖曬頭,覺得我蠢
女上司又大聲話我,唉,冇用,咁COMMON SENSE都唔識

最後忍咗我半年向葡國老世申請炒咗我

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到工程公司做文員,執人口水尾入到去做
本身都唔想請白紙,但太急人手再call我

哩個工作模式比較好彩
分開曬地盤
連太子女都唔係好知咩情況
交曬啲細既做

主要跟搞勞工手續
初先第一次接觸識hi咩
前同事交代啲文件七國咁亂
但哩個有少少自由發揮空間
自己執到方便自己做嘢
慢慢分類返啲文件
再係咁研究
我唔明問太子女
太子女好老實答我,其實佢都唔係好識
話另外個同事熟手,但去了旅行一星期
到戈位同事返嚟
問佢幾句又黑面唔耐煩
聲大夾惡
好多人閃人除咗哩間公司對行政文員姑寒低人工之外
都因為戈位女同事
慢慢我唔敢問太多
自己打電話煩住勞務公司
勞務公司食開哩行飯,仲清楚過條女啦
搞續期手續又麻鳩煩
call交通事務局封路掘路
勞工工傷,
哩啲全部都第一次接觸
好辛苦
但都無驚無險,狂打電話幾次call保險問個究竟
有時我唔知應該邊間保險,勉為其難問吓同事
之後知道咗邊間,我都係狂煩住間保險間公司
佢叫我交咩文件CLIAM錢,我咪照交
煩咗N次,先交齊
咁好彩戈邊唔係我上司老世
見我咁做嘢,會覺得我低能
即係哩間公司自由度大
睇結果,搞掂就得,唔好過期
但如果佢睇埋過程,我幾咁甩漏
咩都唔識,生手,實炒了我

初先入職,我問題兒童咁係錯架
差啲想炒我
後來我醒,煩住出邊唔係出糧比我戈啲
好過煩住出糧比我戈班
唔好比出糧比我戈班知道我係低能 :titter:

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到最後

覺得文員煩跟文件好煩標,又大壓力
成日係DEAD0下情況工作
跟進每位勞工的出入境情況期,工程准照
唔好比佢地過期照
同埋之後我疏忽出錯糧,咁啱又叫我跟請多個坐我個位
自卑覺得自己一定做唔好,請多個人代替我
然後飛起我 咪辭工囉

自己又係讀心理學

咪懶有目標轉啲社會服務機構
當時好有目標,充滿鬥志
由低級活動協調員做起再升職心理輔導員
人工會變兩萬,當時發白日夢係咁FF囉

見工IN完仲即握手話歡迎我加入,即請:love0ss:
入到去做,笑Q咗
返路環\
成個OFFICE有6,7個位
得返一個串嘴扮大佬女勞工
一個主管(老世個仔)
我一個新人,然後又再請新人
請完唔夠一個月又走
哩啲都算
工作冇嘢做
HEA
到搞活動,我唔知唔知路
唔知搞乜春 睇住人搞
CALL嘉賓
老世又問我點解
我答唔出

問我有咩要改善
我答唔出
我只答啲見到原來,搞活動要做哩啲
我講曬個流程,咩物資,攤位遊戲
老世唔係想聽哩啲
佢想聽吓我對哩個活動有咩意見

我只留意搞活動要做啲咩,準備啲咩物資
根本冇留意到活動有咩要改善
我答唔出要改善啲咩
我話都幾好,冇咩要改善
大致上都OK
哩個係第一次睇人做活動(係公園)

第二次搞活動,落雨
我放假期間個同事做統籌
編我做司儀
我放假收到微信,我***,我做司儀
唯有頂硬上
仲要得戈兩三日時間我準備
我冇背稿,我渣住張紙望張紙讀

到完咗此活動,老世叫我入佢辦公室,話吓我囉,做司儀講嘢冇感情,帶動唔到氣氛,冇自信氣場,唔專業,話我細膽
又問我如果戶外搞活動落大雨點9算??
我個腦一片空白,
心唸: 戶外搞活動落雨緊係取消啦
仲可以點樣?
但又繼續進行 啲音響物資濕9曬啦
麻撚煩
我又答唔出囉

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之後陸續搞好多次活動

事後都大家同事圍埋開會
檢討活動
又問有咩要改善做到最好
其實老世咁做,係借刀嚟寸個活動統籌做得唔好
即係狗咬狗骨
等啲同事講吓

啲同事為咗保命,咪直插個統籌者囉
雞蛋挑骨頭嚟話佢做得唔好

ON撚9
其實每次咁樣,同事之間又分成幾派架啦
嘈交架啦,背後篤是非
因為你咁樣講嘢都得既?


我又唸唔到答咩,又唔想得罪同事
咪求其講吓,唔係人為錯失
話吓個咪無端諯收唔到音,可能壞壞地啦
哩啲傻閪回答
老世又唔妥我話我,你冇用心留意個活動,明明咁多錯處
根本每次個活動都一鳩樣,清一色咁搞
只係個公園唔同咗
我又真係覺得搞得幾順利呀
冇咩大問題
佢又專登針對啲DETAIL位
我又冇咁細心留意到
所以話個老細變態架
雞蛋挑骨頭

好多同事咪頂唔到一年,都頂唔順要求太高壓力大而裸辭
有心逼人走咁

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咁因為啲同事好用心籌備個活動
完咗又比老世針對
有個社工,頂唔住頸駁老世嘴
老世即炒佢

幾個同事都係咁 駁佢嘴即炒

咁有啲過咗試用期三個月,佢唔想賠錢咁蝕。玩針對逼人走
唔炒佢

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打咁多字好撚攰

886

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